互金迎来高速发展期行业大佬都在大肆招兵买马

时间:2015年12月19日 信息来源:本站原创 收藏此文

随着居民理财意识的觉醒与互联网技术升级,券商、基金、第三方理财、互联网金融等金融子行业崭露头角,并不断从传统金融领域挖人。

互金迎来高速发展期行业大佬都在大肆招兵买马

目前不少基金、信贷公司都在大肆招兵买马,为企业的电子商业部招聘。英才网联旗下金融英才网数据显示,电子商务等金融互联网类人才需求上涨明显,截至12月中旬,该类人才招聘需求同比增加22.7%。

从职位来看,金融产品设计/产品经理,渠道开发经理是最为热招的职位,这两个职位的招聘需求分别较去年同期上涨了25%和20.8%。

薪酬方面,北京,上海和广东的平均薪酬分别为10358元/月,9075元/月和9987元/月。二三线城市中,浙江和福建的平均薪酬较高,分别为8657元/月和8682元/月;天津和江苏的平均薪酬分别为8089元/月和7654元/月。

从招聘的情况来看,想成为一名网络金融人士并不容易,既要有过硬的网络技术,又要有丰富的金融知识,除此之外还要十分熟悉网络流程、规则。这是一个未知的领域,因此企业更加看重求职者的相关工作经验。

金融英才网招聘顾问指出,要想成为企业竞相追逐的百万年薪人才,首先必须成为在金融和互联网等多个领域都“玩得转”的人。也就是说,不仅要具备扎实的金融知识,还要懂互联网运行和衍生的逻辑链条,有较强的互联网思维。除此之外,考取一些业内认可的证书,也是求职添加砝码的一条捷径。比如,时下高薪的风控领域,以FRM(金融风险管理师)最为权威。成为FRM持证人之后,自然是迅速从万千求职者中脱颖而出,同时也能更好地胜任风控的相关工作。而这些能力,都是互联网金融企业特别看重和需要的。

在金融脱媒与互联网创业的时代语境下,投奔互联网金融俨然成为一种新风尚后,弥漫在金融人心上的,已不再是资本寒冬的凛冽,而是能否跟上这波互联网时代的脉搏躁动。

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